← সব গাইড · পে স্কেল ইতিহাস · ২০২৬-১০-১৪ · 8 মিনিট
৩য় জাতীয় পে স্কেল ১৯৮৫: ২০টি সংশোধিত নতুন স্কেল (Modified New Scales) ও গ্রেড বিন্যাস
১৯৮৫ সালের জাতীয় পে স্কেলের ২০টি স্কেল, ৫০০ টাকা থেকে ৬,০০০ টাকা বেতন কাঠামো, ইনক্রিমেন্ট ফর্মুলা ও এফিশিয়েন্সি বার (EB) নিয়মাবলী।
৩য় জাতীয় পে স্কেল ১৯৮৫ (Modified New Scales of Pay)-এর প্রেক্ষাপট
১৯৮৪ সালে গঠিত জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশের প্রেক্ষিতে বাংলাদেশ সরকার ১৯৮৫ সালের ১ জুন থেকে সংশোধিত নতুন বেতন স্কেল (Modified New Scales of Pay 1985) কার্যকর করে। ১৯৭৭ সালের ২১টি গ্রেডের স্থলে এই স্কেলে ২০টি স্কেল (Scale 1 থেকে Scale 20) প্রণয়ন করা হয়। এই ২০টি স্কেলের কাঠামোই বাংলাদেশের সিভিল সার্ভিসের আধুনিক ২০-গ্রেড পদ্ধতির মূল ভিত্তি স্থাপন করে।
১৯৮৫ সালের বেতন স্কেলে সর্বনিম্ন মূল বেতন নির্ধারণ করা হয় ৫০০ টাকা (Scale 20) এবং স্কেল ১-এ সর্বোচ্চ মূল বেতন নির্ধারিত করা হয় ৬,০০০ টাকা।
📊 ১৯৮৫ পে স্কেলের প্রধান বৈশিষ্ট্যাবলী:
- স্কেলের সংখ্যা: ২০টি সুনির্দিষ্ট স্কেল (Scale 1 থেকে Scale 20)।
- সর্বনিম্ন মূল বেতন: ৫০০ টাকা (ইনক্রিমেন্ট ২০ টাকা করে ৮৬০ টাকা পর্যন্ত)।
- সর্বোচ্চ মূল বেতন: স্কেল ১-এ ৬,০০০ টাকা এবং স্কেল ২-এ ৫,৭০০ টাকা নির্ধারিত।
- ইনক্রিমেন্ট ও ইবি (EB): স্কেল ৮ থেকে ১৯ পর্যন্ত দুটি ধাপে ইনক্রিমেন্ট ও মাঝখানে এফিশিয়েন্সি বার (EB) রাখা হয়।
১৯৮৫ সালের ২০টি স্কেলের বিস্তারিত বিবরণ
| স্কেল নং | অনুমোদিত স্কেল ও ইনক্রিমেন্ট ফর্মুলা | সর্বনিম্ন - সর্বোচ্চ মূল বেতন |
|---|---|---|
| Scale 1 | Tk. 6000 (Fixed) | ৬,০০০/- (নির্ধারিত) |
| Scale 2 | Tk. 5700 (Fixed) | ৫,৭০০/- (নির্ধারিত) |
| Scale 3 | Tk. 4750–150–5500 | ৪,৭৫০ - ৫,৫০০ |
| Scale 4 | Tk. 4200–150–5250 | ৪,২০০ - ৫,২৫০ |
| Scale 5 | Tk. 3700–125–4825 | ৩,৭০০ - ৪,৮২৫ |
| Scale 6 | Tk. 2800–125–4425 | ২,৮০০ - ৪,৪২৫ |
| Scale 7 | Tk. 2400–120–3600 | ২,৪০০ - ৩,৬০০ |
| Scale 8 | Tk. 1850–110–2620–120–3220 | ১,৮৫০ - ৩,২২০ |
| Scale 9 | Tk. 1650–100–2250–EB–110–3020 | ১,৬৫০ - ৩,০২০ |
| Scale 10 | Tk. 1350–90–2250–EB–100–2750 | ১,৩৫০ - ২,৭৫০ |
| Scale 11 | Tk. 1000–70–1560–EB–90–2280 | ১,০০০ - ২,২৮০ |
| Scale 12 | Tk. 900–65–1550–EB–75–2075 | ৯০০ - ২,০৭৫ |
| Scale 13 | Tk. 850–55–1400–EB–60–1700 | ৮৫০ - ১,৭০০ |
| Scale 14 | Tk. 800–50–1300–EB–55–1630 | ৮০০ - ১,৬৩০ |
| Scale 15 | Tk. 750–45–1200–EB–50–1550 | ৭৫০ - ১,৫৫০ |
| Scale 16 | Tk. 700–40–1100–EB–45–1415 | ৭০০ - ১,৪১৫ |
| Scale 17 | Tk. 650–35–1000–EB–40–1280 | ৬৫০ - ১,২৮০ |
| Scale 18 | Tk. 600–30–900–EB–35–1110 | ৬০০ - ১,১১০ |
| Scale 19 | Tk. 550–25–725–EB–30–965 | ৫৫০ - ৯৬৫ |
| Scale 20 | Tk. 500–20–860 | ৫০০ - ৮৬০ |
এস.আর.ও নং ৩৫৪-এল/৮৫, টাইমস্কেল ও পার্সোনাল পে (Personal Pay) প্রবর্তন
১৯৮৫ সালের ৫ আগস্ট জারি করা এস.আর.ও নং ৩৫৪-এল/৮৫-এর মাধ্যমে ১৯৮৫ সালের ১ জুন থেকে ৩য় জাতীয় পে স্কেল কার্যকর করা হয়। এই স্কেলটি বাংলাদেশের সরকারি চাকরিতে পদোন্নতি ও আর্থিক প্রণোদনায় দুটি বৈপ্লবিক পরিবর্তন এনেছিল:
⏳ ঐতিহাসিক ৩-ধাপের টাইমস্কেল (Time-Scale)
নন-গেজেটেড কর্মচারীদের একই পদে পদোন্নতিহীন স্থবিরতা কাটাতে সন্তোষজনক চাকরির ভিত্তিতে যথাক্রমে ৮, ১২ ও ১৫ বছর পূর্তিতে উচ্চতর স্কেল (১ম, ২য় ও ৩য় টাইমস্কেল) পাওয়ার ঐতিহাসিক বিধান চালু হয়।
🛑 স্কেলের সর্বোচ্চ সীমায় পার্সোনাল পে (Personal Pay)
কোনো কর্মচারী স্কেলের শেষ ধাপে (Ceiling) পৌঁছে গেলে যাতে ইনক্রিমেন্ট বন্ধ না হয়ে যায়, সেজন্য সংশ্লিষ্ট স্কেলের বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সমপরিমাণ অর্থ প্রতি বছর ব্যক্তিগত বেতন (Personal Pay) হিসেবে প্রদানের নিয়ম করা হয়।
১৯৮৫ সালের ভাতা কাঠামো
- চিকিৎসা ভাতা: মাসিক ৩০ টাকা থেকে একলাফে বৃদ্ধি করে সমহারে ১০০ টাকা করা হয়।
- বাড়ি ভাড়া ভাতা: ঢাকা, চট্টগ্রাম, খুলনা ও রাজশাহীর জন্য মূল বেতনের ৪০% থেকে ৫৫% (সর্বনিম্ন ২৫০ টাকা); অন্যান্য অঞ্চলের জন্য ৩৫% থেকে ৫০%।
- যাতায়াত ভাতা: গ্রেড ১১ থেকে ২০-এর কর্মচারীদের জন্য মাসিক ৪০ টাকা।
- উৎসব ও বিনোদন ভাতা: বছরে ২টি উৎসব ভাতা এবং প্রতি ৩ বছর পর পর ১৫ দিনের শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি সহ ১ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ বিনোদন ভাতা।
অন্যান্য পে স্কেলের সাথে তুলনা
১৯৮৫ থেকে ২০২৬ পর্যন্ত বাংলাদেশ পে স্কেলের ঐতিহাসিক ধারাবাহিকতা দেখতে পে স্কেল হিস্ট্রি পেজ ভিজিট করুন।
সম্পর্কিত টুল: ক্যালকুলেটর খুলুন