← সব গাইড · ৯ম পে স্কেল · ২০২৬-০৯-১৬ · 7 মিনিট

৯ম পে স্কেল সর্বশেষ খবর ২০২৬: মন্ত্রিসভায় অনুমোদন, ৩ ধাপে বাস্তবায়ন ও গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া

৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ অনুমোদনের সর্বশেষ অগ্রগতি, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ভূতাপেক্ষ কার্যকারিতা, তিন ধাপে বাস্তবায়ন এবং আইন মন্ত্রণালয় ভেটিং ও গেজেট সম্পর্কিত বিস্তারিত তথ্য।

৯ম পে স্কেল ২০২৬-এর সর্বশেষ অবস্থা ও অগ্রগতি

বাংলাদেশ সরকারের সরকারি কর্মকর্তা, কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় পে স্কেল (National Pay Scale 2026) বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত রূপ লাভ করতে চলেছে। সম্প্রতি মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন এই বেতন কাঠামো নীতিগতভাবে অনুমোদিত হওয়ার পর প্রশাসনিক ও আইনি কার্যক্রম দ্রুতগতিতে এগিয়ে চলেছে।

১. বেতন বৃদ্ধির রূপরেখা ও অনুপাত

অনুমোদিত কাঠামো অনুযায়ী বর্তমান ২০টি গ্রেড কাঠামোই বহাল রাখা হয়েছে। তবে নিম্ন ও উচ্চ গ্রেডের মধ্যকার ব্যবধান কমাতে নিম্ন গ্রেডে বৃদ্ধির হার অপেক্ষাকৃত বেশি রাখা হয়েছে:

• সর্বনিম্ন গ্রেড (২০তম গ্রেড): মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বৃদ্ধি করে ২০,০০০ টাকা (প্রায় ১৪২% বৃদ্ধি) নির্ধারণের প্রস্তাব অনুমোদিত হয়েছে।
• সর্বোচ্চ গ্রেড (১ম গ্রেড): মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা (নির্ধারিত) থেকে বাড়িয়ে ১,৫৬,০০০ টাকা (১০০% বৃদ্ধি) করা হয়েছে।
• গ্রেড অনুপাত: ১ম ও ২০তম গ্রেডের মধ্যকার বেতন বৈষম্য কমিয়ে অনুপাত ১:১.৭৮-এ নামিয়ে আনা হয়েছে।
• উপকৃত হবেন: সামরিক-বেসামরিক মিলিয়ে প্রায় ২৪ লাখ চাকুরিজীবী এবং ৯ লাখের বেশি অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগী।

২. তিন ধাপে বাস্তবায়ন ও এর সময়সীমা (Phased Implementation)

এককালীন সরকারি ব্যয়ের চাপ এবং বাজারের সম্ভাব্য মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণে সরকার মূল বেতন ধাপে ধাপে চালুর সিদ্ধান্ত নিয়েছে:

৩. প্রজ্ঞাপন (Gazette) ও আইনি প্রক্রিয়া

মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর বর্তমানে খসড়া প্রস্তাবটি আইন ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের লেজিসলেটিভ বিভাগে ভেটিং (আইনি নিরীক্ষা)-এর জন্য পাঠানো হয়েছে। বিভিন্ন সার্ভিস ক্যাটাগরি ও কর্মচারীদের জন্য মোট ৭টি পৃথক এসআরও (SRO) প্রস্তুত করা হচ্ছে। আইনি ভেটিং চূড়ান্ত হওয়ামাত্র অর্থ বিভাগ থেকে সরকারি প্রজ্ঞাপন বা গেজেট জারি করা হবে।

৪. আইবাস প্লাস প্লাস (iBAS++) স্বয়ংক্রিয় পে ফিক্সেশন

গেজেট প্রকাশের সাথে সাথেই হিসাব মহানিয়ন্ত্রক (CGA) কার্যালয় ও অর্থ বিভাগের সমন্বয়ে অনলাইন ফিক্সেশন সিস্টেম চালু করা হবে:

• পূর্বের মতো ম্যানুয়াল বেতন নির্ধারণের জটিলতা থাকবে না; iBAS++ সিস্টেমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পে ফিক্সেশন স্লিপ তৈরি হবে।
• যেহেতু ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন স্কেল কার্যকর ধরা হয়েছে, তাই গেজেট প্রকাশের পূর্ববর্তী মাসগুলোর বকেয়া অর্থ (Arrears) স্বয়ংক্রিয়ভাবে হিসাব হয়ে অ্যাকাউন্টে জমা হবে।

এই খবরটি কাদের জন্য এবং কেন অনুসরণ করবেন

মন্ত্রিসভার অনুমোদন থেকে গেজেট পর্যন্ত প্রতিটি অগ্রগতি আপনার বেতনের সাথে যুক্ত। এই লেখাটি সামরিক-বেসামরিক সব চাকরিজীবীর জন্য, যাঁরা জানতে চান অনুমোদনের পর আর কোন প্রক্রিয়া বাকি। ৯ লাখের বেশি পেনশনভোগীদের জন্যও এই অগ্রগতি গুরুত্বপূর্ণ, কারণ নতুন স্কেলের সাথে পেনশন সমন্বয় এই প্রক্রিয়ার সাথে যুক্ত বলে প্রত্যাশা করা যায়।

মনে রাখুন, অনুমোদন নিশ্চিত অগ্রগতি হলেও ভেটিং, এসআরও চূড়ান্তকরণ ও গেজেটের ধাপ এখনো প্রক্রিয়াধীন। প্রতিটি তথ্যকে সম্ভাব্য চিত্র হিসাবে দেখুন।

• কর্মরত চাকরিজীবী: বকেয়া ও ধাপভিত্তিক প্রাপ্যের প্রত্যাশিত চিত্র বুঝবেন।
• পেনশনভোগী: নতুন কাঠামোর সাথে সুবিধা সমন্বয়ের অগ্রগতি অনুসরণ করতে পারবেন।
• হিসাব শাখা: আইবাস প্লাস প্লাসে স্বয়ংক্রিয় নির্ধারণের প্রস্তুতি সম্পর্কে জানবেন।

সংখ্যায় অগ্রগতি: বৃদ্ধি ও সুবিধাভোগীর চিত্র

নিচের প্রতিটি হিসাব শুধু এই পোস্টের অঙ্ক থেকেই নেওয়া হয়েছে।

দুই প্রান্তের বৃদ্ধি

সর্বনিম্ন গ্রেডে ৮,২৫০ থেকে ২০,০০০ টাকার প্রস্তাবে বর্ধিত অংশ ১১,৭৫০ টাকা, অর্থাৎ প্রায় ১৪২ শতাংশ। সর্বোচ্চ গ্রেডে ৭৮,০০০ থেকে ১,৫৬,০০০ টাকার প্রস্তাবে বর্ধিত অংশ ৭৮,০০০ টাকা, অর্থাৎ ঠিক দ্বিগুণ। নিম্নগ্রেডে হার বেশি রাখার ফলে ১ম ও ২০তম গ্রেডের অনুপাত ১:১.৭৮-এ নামিয়ে আনার কথা উল্লেখ রয়েছে।

সুবিধাভোগী, বকেয়া ও সময়সীমা

প্রায় ২৪ লাখ চাকরিজীবী ও ৯ লাখের বেশি পেনশনভোগী, অর্থাৎ মোট প্রায় ৩৩ লাখ সুবিধাভোগীর প্রত্যাশা রয়েছে। বকেয়ার ধারণা এভাবে বুঝুন: মাসিক বৃদ্ধিকে বকেয়া মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণ করলেই মোট বকেয়ার ধারণা পাওয়া যায়, যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে হিসাবে জমা হওয়ার প্রত্যাশা রয়েছে। তারিখগুলো থেকে দেখা যায়, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ১ জানুয়ারি ২০২৭ প্রায় ছয় মাস, সেখান থেকে ১ জুলাই ২০২৭ আরও ছয় মাস, অর্থাৎ পূর্ণ মূল বেতনে প্রায় বারো মাস এবং ভাতা সংস্কারে আরও ছয় মাসের পরিকল্পনা রয়েছে।

গেজেট পর্যন্ত অনুসরণীয় ধাপ

1. মন্ত্রিসভায় নীতিগত অনুমোদন সম্পন্ন হয়েছে কি না নিশ্চিত হোন।
2. লেজিসলেটিভ বিভাগে ভেটিং-এর খবরের দিকে নজর রাখুন।
3. বিভিন্ন ক্যাটাগরির ৭টি পৃথক এসআরও প্রস্তুতের অগ্রগতি অনুসরণ করুন।
4. অর্থ বিভাগের গেজেট জারির ঘোষণা এলে তা সংরক্ষণ করুন।
5. গেজেটের পর আইবাস প্লাস প্লাসের fixation স্লিপের নির্দেশনা অনুসরণ করুন।

পুরোনো ও নতুন কাঠামোর তুলনা

২০টি গ্রেডের কাঠামো বহাল রেখে মূল বেতন তিন ধাপে এবং ভাতা ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে কার্যকরের পরিকল্পনা রয়েছে।

প্রচলিত ভুল ধারণা ও সতর্কতা

• ভুল ধারণা: অনুমোদন মানেই পরের মাসে পূর্ণ বেতন। বাস্তবতা: গেজেট ও ধাপভিত্তিক সূচি অনুযায়ী পর্যায়ক্রমে সুবিধা প্রত্যাশিত।
• ভুল ধারণা: একটি গেজেটেই সব ক্যাটাগরির নিয়ম থাকবে। বাস্তবতা: মোট ৭টি পৃথক এসআরও প্রস্তুত করা হচ্ছে বলে উল্লেখ রয়েছে।
• ভুল ধারণা: ম্যানুয়াল fixation-এ দৌড়ঝাঁপ করতে হবে। বাস্তবতা: আইবাস প্লাস প্লাসে স্বয়ংক্রিয় স্লিপ তৈরির প্রত্যাশা রয়েছে।

বাস্তব পরামর্শ

• পে স্লিপ, নিয়োগপত্র ও চাকরি বই হালনাগাদ রাখুন।
• আইবাস প্লাস প্লাসে আপনার তথ্য সঠিক আছে কি না যাচাই করুন।
• গেজেটের পর fixation স্লিপের অঙ্ক এই পোস্টের ধারণার সাথে মিলিয়ে দেখুন।

৯ম পে স্কেল সিমুলেটর দিয়ে সম্ভাব্য বেতন দেখুন

চূড়ান্ত গেজেটের অপেক্ষায় সম্ভাব্য চিত্র পেতে এই সাইটের ৯ম পে স্কেল সিমুলেটর ক্যালকুলেটরটি ব্যবহার করতে পারেন। সাইটের ক্যালকুলেটর অংশে গিয়ে বর্তমান গ্রেড ও মূল বেতন দিন এবং ফলাফলের আনুমানিক বিবরণী দেখুন। মনে রাখুন, এটি সম্ভাব্য চিত্র; চূড়ান্ত গেজেটের সাথে মিলিয়ে নেওয়া জরুরি।

মূল কথা: অনুমোদন হয়েছে, ভেটিং চলছে, গেজেট আসছে। এই ধারাবাহিকতা বুঝলেই আপনি প্রক্রিয়ার সঠিক অবস্থান জানবেন।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

অনুমোদনের পর এখন কোন প্রক্রিয়া চলছে?

খসড়া লেজিসলেটিভ বিভাগে ভেটিং-এ রয়েছে। এরপর এসআরও চূড়ান্ত করে অর্থ বিভাগ থেকে গেজেট জারির প্রত্যাশা রয়েছে।

নতুন স্কেল কবে থেকে কার্যকর হবে?

১ জুলাই ২০২৬ থেকে ভূতাপেক্ষভাবে কার্যকর করার কথা উল্লেখ রয়েছে। হিসাবের ভিত্তি তারিখ এটিই থাকবে বলে প্রত্যাশা করা যায়।

কয়টি ধাপে বাস্তবায়ন হবে?

মূল বেতন তিন ধাপে: ১ জুলাই ২০২৬, ১ জানুয়ারি ২০২৭ ও ১ জুলাই ২০২৭। বর্ধিত ভাতা ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে প্রত্যাশিত।

বকেয়া টাকা কীভাবে পাব?

কার্যকরের তারিখ থেকে পরিশোধ শুরুর আগ পর্যন্ত বাড়তি অংশ বকেয়া হিসাবে জমবে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে হিসাবে জমা হওয়ার প্রত্যাশা রয়েছে।

মোট কতজন সুবিধা পাবেন?

প্রায় ২৪ লাখ চাকরিজীবী ও ৯ লাখের বেশি পেনশনভোগী, অর্থাৎ মোট প্রায় ৩৩ লাখ সুবিধাভোগীর প্রত্যাশা রয়েছে।

সম্পর্কিত টুল: ক্যালকুলেটর খুলুন